本报讯  “我准时来报到了，王警官……”5月7日，永嘉县的李某像往常一样从家里带着《五种监管对象监督考察手册》来到辖区派出所。他身负缓刑在监外服刑，每月第二个星期的周一到派出所报到，汇报情况。记者从永嘉县检察院了解到，该县像李某这样实行新监管流程的监外执行人员有256名。
　　今年2月16日，李某因交通肇事罪被永嘉县法院判处有期徒刑1年，缓刑1年。从法官手中接过判决书的同时，他一并拿到了一本《五种监管对象监督考察手册》。第二天，李某就带着手册来到住所地派出所报到。派出所立即落实了对李某的监管帮教措施，随后将相关落实情况写进监督考察手册，通报给法院和检察院。
　　这本手册的来由得从2006年4月说起。为全面调查了解永嘉县监外执行人员监督管理情况，永嘉县检察院进行了一次专项检查，发现因法律文书送达不及时、漏送等情况，一些监外执行人员在公安派出所无档案、未落实监管措施，处于脱、漏管状态，个别监外执行人员还重新犯了罪。
　　针对这种情况，该院联合法院和公安、司法部门共同编制了《五种监管对象监督考察手册》和《对监外执行罪犯的监督规律流程》，并于2006年7月开始推行，旨在通过对监外执行人员监管流程的规范化，杜绝监外执行中存在的脱漏管现象。
　　“家里放着这份《手册》，时刻提醒我们要主动接受监管。”一名监外执行人员对记者说。
　　永嘉市检察院检察长告诉记者，正是有了这些措施，永嘉县256名监外执行人员都能主动接受监督，定期到派出所汇报自已的情况，在人手一份的考察档案和统计台账上留下近期情况。“新机制实行以来，没有一名监外执行人员出现脱管、漏管现象，没有一名监外执行人员重新犯罪。”